SAP & UGTA & SNAPAP & SYNDICAT LIBRES DES PARAMEDICAUX

SAP & UGTA & SNAPAP & SYNDICAT LIBRES DES PARAMEDICAUX


    نعيب الزمان والعيب فينا وماللزمان من عيب سوانا

    Partagez

    infirmiere ide

    Nombre de messages : 56
    Date d'inscription : 10/04/2011

    نعيب الزمان والعيب فينا وماللزمان من عيب سوانا

    Message  infirmiere ide le Jeu 12 Avr - 3:33

    عذرا لاخواني الرجال انما هي الحقيقة المرة


    الحق يقال اننا اكبر جبنا من كل موظفي الدولة الجزائرية .تحكمنا الانانية المفرطة اذ لا ترى احدا يثور او يحتج الا اذا كان معنيا لوحده واؤكذ بقوة على كلمة لوحذه وفقط لاني هذا ما وقفت عليه مرات عديدة عند حدوث اية مشاكل في مؤسستنا . والامر ان من يتصدر قوائم المحتجين او المضربين هن النساء في حين يختبىء الرجال ولا يظهرون بالمرة والدليل احتجاجنا هذا الاسبوع على حرمان الشبه الطبيين من غرف الاستراحة فان حضور الرجال اقتصر على اثنين لاغير والبقية كلها نساء الواتي التحقنا بنا وهن في ايام راحة

    ماذا تنتظرون من الغير ان يحترمنا ويحسب لنا اي حساب ونحن بهذه السلبية والفرقة الاكيد اننا نساوي الصفر ولا نشكل اية قوة ضاغطة قد تخيف المسؤولين وتدفعهم الى التفكير الملي عنداتخاذ اي قرار يمس بالممرضين

    افيقوا ارجوكم افيقوا انما الدنيا تؤخذ غلابا..

    himi

    Nombre de messages : 106
    Date d'inscription : 29/07/2011

    Re: نعيب الزمان والعيب فينا وماللزمان من عيب سوانا

    Message  himi le Jeu 12 Avr - 10:59

    الزيادات تتراوح ما بين 2000 دينار و20 ألف دينار يتسلّمها الموظفون في ماي المقبل
    سيستفيد مستخدمو التربية الوطنية من زيادات معتبرة في الأجور ستدخل حيّز التنفيذ خلال ماي المقبل، بناء على التعديلات المستحدثة على القانون الخاص بموظفي قطاع التربية والتي تهدف أساسا إلى العناية بالأوضاع المختلفة للموظفين وتصحيح بعض الإختلالات التي برزت أثناء التطبيق.وتشير التعديلات المدخلة على بعض أحكام المرسوم التنفيذي رقم 08 / 315، في 11 أكتوبر 2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، إلى أنه قد ترتب عن هذه التعديلات تحسين واضح لأوضاع موظفي القطاع من حيث التصنيف ومن حيث الأجر، إذ بلغت الزيادات مبالغ معتبرة قاربت 1400000 دينار أحيانا، بعد أن استجابت وزارة التربية الوطنية لما يزيد عن 90 من المائة من الإنشغالات المعبّر عنها.ومن المحاور الكبرى التي مسّها التعديل، حسب نسخة من القانون، تحصلت عليها ''النهار''، العودة بالمناصب العليا في الإدارة والتفتيش، في الوقت الذي أخد هذا التحويل بعين الإعتبار إعادة التصنيف في الرتب الجديدة، وأخذت بعين الإعتبار الرتبة الأصلية من جهة، ومن جهة أخرى النقاط الإستدلالية الممنوحة مقابل المنصب العالي، مشيرا إلى أنه لا يمكن بأي حال أن يسوى في الرتبة بين من كان يتقاضى منحة استدلالية قدرها 75 نقطة وأخرى قدرها 255 نقطة، والتي لا يمكن تعويضها إلا من خلال التصنيف.ومن الآثار الإيجابية لهذا التحويل، بالإضافة إلى ارتفاع الأجر، استفادة المرقى من هؤلاء إلى المنصب العالي الهيكلي من المنحة المقابلة له دون خسارته لمنحة منصبه، كما هو الحال الآن. ويشير القانون في المحور المتعلق بالتعليم الإبتدائي،إلى أنه تم توحيد التصنيف في رتبة واحدة هي رتبة أستاذ المدرسة الإبتدائية صنف 11 ويستفيد من ذلك معلمو المدرسة الإبتدائية الحاصلون على شهادة ليسانس والمعلمون الذين تابعوا بنجاح تكوينا مؤهلا وفقا للإتفاقية المبرمة بين وزارة التربية ووزارة التعليم العالي، الذين تابعوا بنجاح تكوينا متخصصا مدّته 3 سنوات بعد البكالوريا في المدرسة العليا للأساتذة، وقد استفاد من هذه العملية 64885 موظف بنسبة 52,8 من المائة، مشيرا إلى أنه تم استحداث رتبة أستاذ مكوّن في التعليم الإبتدائي، كما قدّرت الزيادات في أجور هذه الفئة ما بين 6634,52 دينار و 14342,70 دينار ، وكما أن الإدماج فيها سيكون بأقدمية 10 سنوات بالنسبة للأستاذ الرئيس في المدرسة الإبتدائية، وقد استفاد من هذه العملية 6400 موظف بنسبة 78,26 من المائة، كما تم استحداث تخصصين إضافيين في سلك التفتيش الإبتدائي هما الإدارة والتغذية.ويشير القانون، إلى أنه تم استحداث رتب جديدة في التعليم المتوسط، حيث تم استحداث رتبة ''أستاذ مكوّن'' صنف15، إضافة إلى استحداث رتبة ناظر متوسطة بتسمية جديدة، فيما تراوحت نسبة الزيادات ما بين 3018,38 دينار و4263,45 دينار، كما تم إدماج مستشاري التربية المنحدرين من رتبة أستاذ التعليم المتوسط الذين يثبتون 10سنوات من الأقدمية في رتبة مستشار رئيس ناظر متوسطة، وسيستفيد من هذه العملية حوالي 1000 موظف، موضحا أنه تم إدماج أساتذة التعليم الأساسي الذين زاولوا تكوينا متخصصا في إطار الإتفاقية مع وزارة التعليم العالي إلى رتبة أستاذ التعليم المتوسط، ويستفيد من هذه العملية 17312 أستاذ، مع إدماج أساتذة التعليم المتوسط الذين يثبتون 10 سنوات في رتبة أستاذ رئيس، ويستفيد من هذه العملية 6400 أستاذ. أما في التعليم الثانوي، فقد تم استحداث رتبة جديدة خاصة بالترقية الداخلية صنف 16 وهي رتبة الأستاذ المكوّن، وإدماج أساتذة التعليم الثانوي بأقدمية 20 سنة في رتبة أستاذ مكوّن، كما استفاد من هذه العملية 26724 أستاذ بنسبة 9,32 من المائة، من مجموع الأساتذة، بزيادة تترواح ما بين 5302,47 دينار و13903,18 دينار، كما تم إدماج أساتذة التعليم الثانوي بأقدمية 10 سنوات في رتبة أستاذ رئيس، ليستفيد من هذه العملية 25786 أستاذ بنسبة 7,31 من مجموع الأساتذة، ليصبح مجموع المدمجين 52510 بنسبة 4,64 من المائة، مما يجعل رتب الترقية أوسع من قاعدة التوظيف.كما تم فتح الترقية إلى رتبة أستاذ التعليم الثانوي صنف 13 للأساتذة التقنيين في الثانوي، رؤساء ورشات (صنف 11 ورؤساء أشغال الصنف 12 وتم استبدال المسابقة على أساس الإختبار للتوظيف الإستثنائي في رتبة أستاذ التعليم الثانوي (صنف 13 لحملة شهادة الماستر ومهندس دولة في الإختصاص بمسابقة على أساس الشهادة. وبالنسبة للمساعدين التربويين، فقد تم فتح التوظيف الخارجي في رتبة مستحدثة صنف 10 وهي رتبة مشرف تربوي لحاملي شهادة تقني سامي أو شهادة الدراسات التطبيقية، كما تم استحداث رتبة جديدة في الصنف 11 للترقية الداخلية وهي رتبة مشرف تربوي رئيسي، وفتح مجال الترقية إلى مستشار التربية (صنف 13 لهذه الفئة، وإلى جميع الرتب المستحدثة عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل والإمتحان المهني، وجُعلت رتبة مساعد تربية صنف 7 في طريق الزوال، كما تم إدماج مساعدي التربية بأقدمية 10 سنوات في رتبة مساعد التربية رئيس صنف 8 ليستفيد من هذه العملية 23759، بنسبة 68,9 من المائة، من مجموع المساعدين التربويين، وقدّرت الزيادات بما قيمته 2638,47 دينار. كما تم إدماج مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، بأقدمية (10) سنوات في رتبة مستشار رئيسي للتوجيه المدرسي والمهني، وتم فتح المجال لإستيعاب أسلاك المخابر العاملين في قطاع التربية، وهم عون في المخبر(4) وعون تقني (5)، ومعاون تقني (7).

    saliha

    Nombre de messages : 229
    Date d'inscription : 12/04/2011

    Re: نعيب الزمان والعيب فينا وماللزمان من عيب سوانا

    Message  saliha le Jeu 12 Avr - 14:05

    عمال التربية اخواننا مبروك عليهم

    lakhlef nasserdine

    Nombre de messages : 47
    Age : 54
    الموقع : باتنة نقاوس
    Date d'inscription : 13/05/2011

    اين اين

    Message  lakhlef nasserdine le Ven 13 Avr - 1:30


    ‎- لنندب حـــــالنا أفضل لنا من صمت كهــذا - - - -

    رغم كل ما هو حاصل
    و رغم الإجحاف الذي يمارس علينا
    و رغم الصعاب التي نواجهها

    الكل صامت فقط الوعود تلوا الوعود و الوعود الواهية ة يدعمها كل النقابيون مما يدعنا نضنهم فاشلون او يقبلون من يمثل عليهم .
    أقسم بالله ثم أقسم بالله و أقسم بالله للمرة المليون
    بأن لا نيل للمطالب بالتمني و الإنتظار و لا ننال شيء من وزارة عليها ولد عباس و لا حكومة فيها أويحيا إلا بـــــالإضرابات .

    و ما يحيرني : ولد عباس و أويحيا بعرفان بأنهم غير مرغوب فيهما لمـــاهم باقون ؟
    زعماء النقابات بأشكالها راضون صامتون قابلون لوضع متعفن كهذا لمااااااذا ؟
    ممرضون و أطباء قابلون لوضعهم هذا لمــــاذا ؟

    أسفي على ما نحن فيه .. أسفي على ثقة منحناها لغير أهلها ؟ أسفي على نفسي يوم إختياري لهذه المهنة ؟

    himi

    Nombre de messages : 106
    Date d'inscription : 29/07/2011

    Re: نعيب الزمان والعيب فينا وماللزمان من عيب سوانا

    Message  himi le Ven 13 Avr - 2:55

    الى الاخت صليحة نعم عمال التربية هم اخواننا بل هم اللدين ناضلوا وكانو السبب في هده المخلافات المالية لكل عمال الوضيف العمومي مبروك عليهم واتمنا ان يكونو كدللك هده المرة

    Contenu sponsorisé

    Re: نعيب الزمان والعيب فينا وماللزمان من عيب سوانا

    Message  Contenu sponsorisé


      La date/heure actuelle est Lun 27 Fév - 1:56