SAP & UGTA & SNAPAP & SYNDICAT LIBRES DES PARAMEDICAUX

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    Un petit calcul....

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    zyzoom

    Nombre de messages : 77
    Date d'inscription : 22/04/2011

    Un petit calcul....

    Message  zyzoom le Ven 17 Juin - 13:34

    Selon un confrere...rapporte fidelement:
    Prime d’amélioration des prestations paramédicales, calculée mensuellement de 0 à 30% est servie trimestriellement.
    -indemnité d’engagement paramédicale calculée sur la base du traitement, est servie mensuellement
    au taux de : 25 %.
    - indemnité de soutient aux activités de santé, calculée sur la base du traitement est servie mensuellement au taux de:
    * 30 %pour les isp et isps
    * 25 % pour les IDE -IB -ATS
    -indemnité du travail posté calculée sur la base du traitement , est servie mensuellement au taux de 25%
    - indemnité de technicité calculée sur la base du traitement est servie mensuellement au taux de: 10%
    Pour un I.S.P 1er échelon :- point indiciaire =498 pt +I.E.P=25 pt au total =523 pt x 45 da=23535 da
    Performance 30% :5782.55 x 3 =17347.65 da
    23535 da -2118.15 da (9% ISS)=21416.85 da –2141.685 (10% irg)=19275.165_________30%=5782.55 da
    La paie :
    Salaire indiciaire=23535 da
    Indem d’eng 25 %=5883.75 da
    Indem de soutient 30%=7060.50 da
    Indem travail post 25 %=5883.75 da
    Technicité 10 %=2353.5 da
    Indem forfait=1500 da de bouteflika
    23535 +5883.75+7060.50+5883.75+2353.50+1500 da=46216.5 da
    46216.5 da - 4159.485 da (9% i.s.s)=42057.015 da
    42057.015 da – 6115 da (IRG ref au tableau irg) =35942 da

    hasmdz

    Nombre de messages : 2
    Date d'inscription : 02/06/2011

    Re: Un petit calcul....

    Message  hasmdz le Ven 17 Juin - 14:58

    zyzoom a écrit:Selon un confrere...rapporte fidelement:
    Prime d’amélioration des prestations paramédicales, calculée mensuellement de 0 à 30% est servie trimestriellement.
    -indemnité d’engagement paramédicale calculée sur la base du traitement, est servie mensuellement
    au taux de : 25 %.
    - indemnité de soutient aux activités de santé, calculée sur la base du traitement est servie mensuellement au taux de:
    * 30 %pour les isp et isps
    * 25 % pour les IDE -IB -ATS
    -indemnité du travail posté calculée sur la base du traitement , est servie mensuellement au taux de 25%
    - indemnité de technicité calculée sur la base du traitement est servie mensuellement au taux de: 10%
    Pour un I.S.P 1er échelon :- point indiciaire =498 pt +I.E.P=25 pt au total =523 pt x 45 da=23535 da
    Performance 30% :5782.55 x 3 =17347.65 da
    23535 da -2118.15 da (9% ISS)=21416.85 da –2141.685 (10% irg)=19275.165_________30%=5782.55 da
    La paie :
    Salaire indiciaire=23535 da
    Indem d’eng 25 %=5883.75 da
    Indem de soutient 30%=7060.50 da
    Indem travail post 25 %=5883.75 da
    Technicité 10 %=2353.5 da
    Indem forfait=1500 da de bouteflika
    23535 +5883.75+7060.50+5883.75+2353.50+1500 da=46216.5 da
    46216.5 da - 4159.485 da (9% i.s.s)=42057.015 da
    42057.015 da – 6115 da (IRG ref au tableau irg) =35942 da
    le decret 81-14 du 31 janvier 1981 fixant les modalités de calcul de l’indemnite de travail postè est ABROGE.

    infirmier de la sante

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    Re: Un petit calcul....

    Message  infirmier de la sante le Ven 17 Juin - 19:16

    l'appelation a changé.
    travail posté = indemnité d’astreinte paramédicale 25%
    alors cette indemnité n'est pas servi a tout les para médicaux .....

    Bram

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    Re: Un petit calcul....

    Message  Bram le Ven 17 Juin - 19:28

    infirme-ihé a écrit:l'appelation a changé.
    travail posté = indemnité d’astreinte paramédicale 25%
    alors cette indemnité n'est pas servi a tout les para médicaux .....

    Techn: (usage des techniciens de la distribution d'électricité et de gaz, notamment). D'astreinte : de garde (c'est-à-dire disponible, le plus souvent chez soi, pour toute nécessité de service). Il est d'astreinte pour le pont du 1er mai.

    Alors elle est servi a tout le monde du moment qu'ils sont disponibles 24h/24h.
    Je t'appelle le jour de ta récupération et si tu ne rejoins pas tu es en abondement de poste.La ou il y a un manque de personnel je t'appelle même chose si .................
    Ton portable doit être allumer si non tu risque une mauvaise note et ta performance sera de 20%.C'est ça vieux la disponibilité et oui aich tchouf athal.

    Bram

    Nombre de messages : 556
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    Re: Un petit calcul....

    Message  Bram le Ven 17 Juin - 20:14

    infirme-ihé a écrit:l'appelation a changé.
    travail posté = indemnité d’astreinte paramédicale 25%
    alors cette indemnité n'est pas servi a tout les para médicaux .....

    La technicité oui cette indemnité est très louche mais pourquoi discuter ces faux problèmes rejetons tout c'est minable et c'est dans l’intérêt de personne que le statut et le RI ont été cousu.

    anouar

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    Re: Un petit calcul....

    Message  anouar le Sam 18 Juin - 3:22

    infirme-ihé a écrit:l'appelation a changé.
    travail posté = indemnité d’astreinte paramédicale 25%
    alors cette indemnité n'est pas servi a tout les para médicaux .....

    l'indemnité d'astreinte c'est la disponibilité du paramedical à réponde présent à tous moment si besoin de lui et n'a pas la meme signification que le travail posté donc normalement elle est versée à tous le mondeinchallah.

    infirmier de la sante

    Nombre de messages : 174
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    Re: Un petit calcul....

    Message  infirmier de la sante le Sam 18 Juin - 5:37

    anouar a écrit:
    infirme-ihé a écrit:l'appelation a changé.
    travail posté = indemnité d’astreinte paramédicale 25%
    alors cette indemnité n'est pas servi a tout les para médicaux .....

    l'indemnité d'astreinte c'est la disponibilité du paramedical à réponde présent à tous moment si besoin de lui et n'a pas la meme signification que le travail posté donc normalement elle est versée à tous le mondeinchallah.


    monsieur anouar toi tu parle d'un paramédical qui travail dans un EPH . ok ils pourront avoir besoin de lui . mais moi je parle pour un paramédical dans une salle de soins dans une zone enclavé ou il n'est pas sur place . ou dans les PMI. ou UDS.

    déja mes amis le probleme de nos freres et soeurs les infirmiers brevetés nous touche beaucoups .alors comment voulez vous que je vais accepter pour cette indemnité si sa va se passert comme ça.

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    Re: Un petit calcul....

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